ذكر الباحثون أن المهارة تؤثر في الأداء الوظيفي حدد الإحصاءات الوصفية أو الاستدلالية ؟
حل سؤالك ذكر الباحثون أن المهارة تؤثر في الأداء الوظيفي حدد الإحصاءات الوصفية أو الاستدلالية وإظهار النتيجة في موقع "علم السؤال"
احصل على حلول مفصلة للأسئلة المدرسية وأوراق العمل والاختبارات، مع شرح مفصل للخطوات والمفاهيم الأساسية.
ذكر الباحثون أن المهارة تؤثر في الأداء الوظيفي حدد الإحصاءات الوصفية أو الاستدلالية؟
الإجابة الصحيحة هي:
استدلالي.
ذكر الباحثون أن المهارة تؤثر في الأداء الوظيفي حدد الإحصاءات الوصفية أو الاستدلالية؟ الشرح والتوضيح
الإحصاءات الوصفية والاستدلالية هي طريقتان مختلفتان لتحليل البيانات وتقديم الإحصاءات. وفقًا للسؤال الذي طُرح، يبدو أن الباحثين قد ذكروا أن المهارة تؤثر في الأداء الوظيفي. لذا، يمكن استخدام كلا النوعين من الإحصاءات لتوضيح هذا التأثير.
الإحصاءات الوصفية: تستخدم الإحصاءات الوصفية لتلخيص ووصف مجموعة من البيانات. وهي تشمل مقاييس مثل المتوسط والانحراف المعياري والمدى والتردد، وتهدف إلى توفير ملخص شامل للبيانات بحيث يمكن فهمها بسهولة. على سبيل المثال، يمكن استخدام الإحصاءات الوصفية لحساب المتوسط العام لمستوى المهارة لدى مجموعة من الموظفين وتوضيح قوة التأثير.
الإحصاءات الاستدلالية: تستخدم الإحصاءات الاستدلالية للتوصل إلى استنتاجات عامة أو إجابات عامة بناءً على البيانات المتاحة. وهي تتضمن استخدام الاحتمالات والتجارب الإحصائية وتحليل الفرضيات. يمكن استخدام الإحصاءات الاستدلالية للوصول إلى استنتاجات حول كيفية تأثير المهارة على الأداء الوظيفي بناءً على عينة محددة من الموظفين وتعميم هذه النتائج على الجمهور العام من الموظفين.
بالتالي، يجب على الباحثين النظر في البيانات المتاحة والأهداف المحددة للدراسة لتحديد ما إذا كانوا يرغبون في تقديم مجرد وصف للعلاقة بين المهارة والأداء الوظيفي (استخدام الإحصاءات الوصفية) أو إلى ماذا يؤدي التأثير (استخدام الإحصاءات الاستدلالية).
